Версия для слабовидящих Версия
для слабовидящих
Логотип
БУ «Красночетайский ЦСОН» Минтруда Чувашии
ГлавнаяПопечительский советПлан работы Попечительского совета

План работы Попечительского совета

                                                                                                                      УТВЕРЖДЕН

                                                                                                               протоколом заседания

                                                                                                            Попечительского совета

                                                                                                                       № 1 от 01.07.2016

 

ПЛАН

работы Попечительского совета на 2016 год

 

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный

1

Заседания Попечительского совета

1 раз в квартал

Аргандейкин Л.А.

Храмова Н.Н.

2

Оказывать содействие в решении перспективных задач развития и эффективного функционирования организации социального обслуживания, улучшения качества ее работы

постоянно

Аргандейкин Л.А.

3

Проведение оперативных совещаний с работниками Центра, ознакомление с нормативными документами, обсуждение текущих задач.

1 раз в квартал

Аргандейкин Л.А.

Храмова Н.Н. 

4

Совместное проведение праздничных мероприятий, посвященных знаменательным датам.

в течение года

Аргандейкин Л.А.

Храмова Н.Н. 

5

Взаимодействовать с Учреждением в привлечении внебюджетных средств для укрепления материально- технической базы

в течение года

Аргандейкин Л.А.

Храмова Н.Н. 

6

Принимать участие в рассмотрении предложений, заявлений, жалоб граждан по вопросам социального обслуживания в Учреждении;

в течение года

Аргандейкин Л.А.

Храмова Н.Н. 

7

Проводить социологический опрос независимой оценки качества работы учреждения социального обслуживания населения

в течение года

Аргандейкин Л.А.

Храмова Н.Н.

8

Оказывать содействие в повышении уровня социальной защищенности работников Учреждения:

- в повышении уровня квалификации работников;

- своевременность предоставления отпусков;

- медицинские осмотры;

- право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

в течение года

Аргандейкин Л.А.

Храмова Н.Н.