В целях получения оперативной информации и оценки состояния условий и охраны труда на территории Чувашской Республики Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики проведен мониторинг обучения по охране труда за январь-июнь 2022 года. За отчетный период в учебных центрах было обучено 8318 чел., из них 2582 чел. – работники субъектов малого бизнеса.

Наибольшее количество обученных по охране труда отмечается в следующих видах экономической деятельности: «обрабатывающие производства»        1999 чел. (24,0%), «образование» 1614 чел. (19,4%) «строительство» 1096 чел. (13,3%), «предоставление прочих видов услуг» – 919 чел. (11,0%), «деятельность в области здравоохранения и социальных услуг» – 584 чел. (7,0%) и др., в т.ч. 1957 руководителей и их заместители (23,5%) и 453 (5,4%) специалиста по охране труда.

За шесть месяцев текущего года прошли обучение 2582 представителя субъекта малого предпринимательства, среди них наибольшее количество обученных в следующих видах экономической деятельности: «обрабатывающее производство» – 729 чел. (28,2%), «строительство» – 673 чел. (26,1%), «торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов» –403 чел. (15,6%), «предоставление прочих видов услуг» – 267 чел. (10,3%), «сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» – 110 чел. (4,3%) и др.

Среди муниципальных районов по количеству обученных по охране труда за указанный период лидируют Вурнарский, Моргаушский, Чебоксарский и Канашский  районы (237, 215, 195 и 150 чел. соответственно). В г. Чебоксары обучено 4750 чел., г. Новочебоксарск – 894 человека.

Обучение по охране труда – это процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.

С 1 марта 2022 года обязанность всех работников и руководителей организаций проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда закреплена в ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации.

Со дня официального опубликования соответствующего нормативного правового акта до вступления его в силу работодатель обязан провести среди работников внеплановое обучение по охране труда и внеочередную проверку знаний требований охраны труда.

Отмечаем, что с 1 сентября 2022 года вступят в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г.
№ 2464, и разработанные взамен Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г.
№ 1/29.

Новые правила опубликованы 29 декабря 2021 года на официальном интернет-портале правовой информации (http://pravo.gov.ru).

Напоминаем, что за фактическое допущение работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения необходимого обучения, проверки знаний или обязательных осмотров предусмотрено административное наказание
(ч. 3 ст. 5.27¹ КоАП РФ).